王伟出差到了广州办,海伦告诉他,拉拉和他的南大区经理邱杰克都在参加“商业行为准则”宣讲会。

王伟把会议室的门轻轻推开一道缝,听到有个销售代表正在高声发问:“公司是资方,我们是劳方,不同的阶级有不同的道德观,到底什么是不道德的?”

拉拉负责主持会议,正和财务部以及法律事务部的同事一起站在会场前面,听了这个挑战式的提问,她请Tony林手下的南大区经理和王伟手下的南大区经理邱杰克来回答,他们却都笑着推拉拉回答,说HR回答这个市最专业的了。

DB的“商业行为准则”上并没有关于“不道德”的明确定义,王伟不由得也很有兴趣看拉拉要在怎么回答。

拉拉见推不掉,只得出头作答道:“在我个人看来,不管你是属于哪一个阶级的,有的东西是有共同的原则的。有人说,只要自己的良心感到安定,就不涉及‘不道德’,这个我倒有点异议,因为每个人的良心的承受力不同,同样的事情,也许你的良心会不安,而他的良心未必不安--我个人以为,如果你不知道你做的某件事情,明天要合法地见报,你会因此感到不安,那么这件事情就是‘不道德’的;如果你做的某件事情,你的母亲知道了会感到羞耻,那这件事情就是‘不道德’。”

有人对这个提问的销售代表说:“明白了吧,你自己的良心不感到不安未必就是道德的,因为你的良心可能承受力特强。如果媒体要报道会让你不安,那你就是干了不道德的事情了。”

众人都笑了起来,王伟站在门边,脸上也露出一丝笑意。

王伟和邱杰克一起跑了两天南区的市场,走前两人关在邱杰克的办公室里谈了半天。邱杰克对市场部总监约翰常在南区的一些市场策略很不满,认为按照约翰常德做法来,到时候肯定钱花了,客人还不满意,白浪费公司资源,对销售帮助不大。他和王伟谈了自己的看法,王伟觉得他说的有道理,但是两人都知道无法和约翰常去的共识。

邱杰克把身体凑近王伟一点,压低嗓子说:“老板,你看这样好不好.......”

王伟听了心中暗吃一惊,连忙打断说:“这不行!搞不好要违反公司的商业行为准则的,你别和我说这个。”

邱杰克悻悻然道:“这还算违反吧?顶多是个擦边球。”

王伟看了他一眼,他只得闭嘴了。

两人沉默地对坐了一会儿,邱杰克叹道:“头儿,完不成指标也是个死。像约翰常那样的做法,您说我们可能完成指标吗?市场资源都在他手上握着,我们拿他没办法。”

王伟说:“Jack,我只能跟你说,公司的规定肯定是要遵守的,指标也是一定要做出来的。这中间的度,你自己把握吧。”

邱杰克赌气说:“行,左右是个死,就看要道德的死还是不道德的死,反正我良心的承受能力强,我妈已经去世了,我就不信媒体有那么灵通管道我的不道德来了。”

王伟看不是事儿,训斥道:“你这像是个大区经理说的话吗?”

邱杰克道:“哎,这标准不是我说的,是人家HR的拉拉说的。”

王伟被他逗乐了,走前又不放心地交待道:“你自己把握好度,别乱来。”

邱杰克发过牢骚,正经道:“您放心,我怎么也是受大公司培养多年的,不会乱来的啦,不道德的事情我不做就是了。”

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